4月21日，全市卫生系统继续教育工作会议在线上召开，主会场设在市卫生健康委19楼会议室，各区市卫生健康局，委属有关单位，驻青医疗机构设分会场。市卫生健康委副局级领导干部吕富杰同志、市人社局专技处二级调研员丁寿千同志、市卫生健康人才发展中心党支部书记、主任徐建同志在主会场参加会议，各委属有关单位、区市卫生健康局其他负责同志在分会场参加会议，会议由市卫生健康委科教合作处处长李兵同志主持。

会上，李兵同志宣读了对2021年继续医学教育先进单位、个人及优秀继教项目的表彰文件，青岛大学附属医院、山大齐鲁医院、青岛市第三人民医院、青岛阜外医院、城阳区人民医院5家医疗机构依次交流发言，分别从移动信息化的学习型医院建设、创新教学模式、医教研协同发展、精细化管理、导师制继续教育模式、疫情期间的培训模式等方面，分享成功经验和特色做法。

市卫生健康人才发展中心党支部书记、主任徐建同志对2021年青岛市卫生系统继续医学教育工作作总结报告，徐建主任从继续教育项目申报、创新监管方法、改进继续医学教育模式等7个方面总结了2021年继续教育工作的完成情况，指出了工作中存在的不足，并提出了2022年的主要工作目标。

吕富杰同志充分肯定了2021年我市继续医学教育工作在项目组织管理、创新医学教育模式、重点学科建设等方面的成果，对2022年度继续教育工作提出了三点建议：一是要创新继续教育模式，实现学科、人才精准培育，助力我市医学攀峰强基行动；二是要充分利用各类资源，补短板，找差距，实现继续教育工作质的飞越；三是要以“作风能力提升年”为契机，大力锻造“实干家”队伍，切实做好服务工作。

吕富杰同志指出，继续教育工作要遵循“因新而教、因变而教、因改而教”的工作理念，继续教育的服务对象不仅要向上看，还需要向下看，要加大乡医、村医等基层医疗队伍的培训力度，真正把强基行动落到实处。