3月9日，全市卫生系统继续教育工作会议在市立医院学术报告厅成功举行。市卫生健康委副局级领导干部吕富杰同志，市人社局专技处、市卫生健康委科教合作处负责同志，各区市卫生健康局、市卫生健康委直属单位、驻青和厂企医疗机构继续教育工作分管领导和具体负责人共60余人参加本次会议，会议由市卫生健康人才发展中心党支部书记、主任徐建同志主持。

会上，对2020年继续医学教育先进单位、个人及优秀继教项目进行了表彰，山东大学齐鲁医院（青岛）、青岛市市立医院、青岛市中心医院、市南区人民医院、西海岸新区人民医院、城阳区人民医院6家医疗机构依次发言，分别以精细化管理继续教育、医养结合继续教育基地建设、医共体联动模式下的继续教育工作开展、继续教育与科研协同发展为主题，分享成功经验和特色做法。

根据全市卫生系统机构改革工作规划，继续教育工作职能自2021年起由青岛市继续医学教育委员会调整至青岛市卫生健康人才发展中心，医院发展中心王者令主任在会上对2020年青岛市卫生系统继续医学教育工作作总结报告，对2020年我市继续医学教育工作中涌现出来的创新继续医学教育模式给予了肯定，同时指出继教工作现存的问题和不足。青岛市卫生健康人才发展中心党支部书记、主任徐建同志从提高继教项目质量、加大项目监督力度、推进精准化培训项目、创新医学教育方式方法、打造继教品牌项目等7个方面对2021年继续医学教育工作提出下一步工作打算。

青岛市卫健委副局级领导干部吕富杰从战略的角度对全市卫生系统的继续教育工作进行了布署。他要求与会的继续教育管理人员要充分认识继续教育工作在医教协同培养体系中的重要作用，创新管理机制，完善管理手段，改进管理方法，积极探索以满足卫生技术人员学习需求和兴趣为目的的自主学习和多元化学习模式。还特别指出，继续医学教育要本着提高卫生专业技术人才从业能力为主旨，在继续教育项目的选择上，要以人为本，因人施教，不搞形式主义，不能华而不实，依据各单位实际情况，从“强基”、“补短”、“学新”三个层面不断加深继教项目深度，为我市卫生健康事业发展和人民健康水平提高提供坚实的人才保障。