九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评，其结果认定九型人格是个精确的系统。在当代，它虽然在商业文化下，仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试，但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面， 九型人格有很大的优势。
九型人格作为一个强大而严密的动态人格体系，包含了思维、情感与行为中九个明显不同的基本模型，每种基本模型都代表了一种基本理念或者是信仰，它们体现在你生活中的方方面面。这九种类型分别为：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号感觉型、5号思考型、6号忠诚型、7号活跃型、8号权威型和9号和平型。
九型人格测评将分析测评人的性格类型，以及该类型对应的性格特征、交往方式和工作情况分析。
适用于招聘、选拔、团队建设等人才管理活动。
