青岛市卫生健康人才发展中心召开“干部作风建设年”活动启动会议
发布日期:2026-02-28


    2月27日,市卫生健康人才发展中心召开“干部作风建设年”活动启动会议,传达学习市卫生健康委“干部作风建设年”活动专题部署大会会议精神,成立中心“干部作风建设年”活动工作专班及办公室,宣读中心“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论实施方案,并对中心深入开展“干部作风建设年”活动进行动员安排。中心领导班子成员及全体党员干部参加会议。
          会议指出,开展“干部作风建设年”活动是委党组着眼树立和践行正确政绩观、推动卫生健康事业高质量发展作出的重要决策部署。中心全体党员干部要深刻认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到市委、委党组部署要求上来,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动作风建设在中心落地生根、开花结果。
    会议强调,要紧密结合中心工作实际,以“干部作风建设年”活动为契机,把作风建设、业务工作、廉政建设深度融合,重点抓好四个方面工作。一要强化思想引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展正确政绩观学习教育,筑牢作风建设根基。二要聚焦突出问题,对照市委和委党组指出的问题、结合中心各科室查摆的不足,围绕人才招引、档案服务、人才培育等重点工作,建立问题清单,狠抓整改落实,坚决破解职责不清、流程不畅等顽疾。三要倡树优良作风,大力发扬“实、新、快、严”要求,坚持实事求是、解放思想、雷厉风行、修身律己,把作风建设融入日常,提升履职服务效能。四要深化为民服务,始终坚持以人民为中心,持续优化服务流程,全力推进招才引智等重点工作。深入一线调研,以实实在在的工作成效提升群众健康获得感。
    此次动员大会,既是一次触及灵魂的党性淬炼,更是一场躬身入局的实干冲锋。全体党员干部要以此次动员会为契机,迅速投入到作风建设年活动中来。要深入开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论,对标查摆问题,建立整改清单,实行销号管理,要以更加务实的举措、更加过硬的作风,奋力推动我市卫生健康人才事业高质量发展,为服务全市卫生健康事业大局提供坚实的人才保障。

    撰稿人:李晓军