取先进之经 谋数智之策 提服务之效 ——青岛市卫生健康人才发展中心人事代理科外出交流学习
发布日期:2026-01-12

       为进一步提升人事档案管理专业化、规范化水平,有序推进人事档案数智化转型,1月9日,青岛市卫生健康人才发展中心人事代理科组织业务骨干,赴全省人事档案管理先进单位——山东大学人事部档案管理服务中心开展专题交流学习,旨在借鉴前沿经验,为档案管理工作提质增效注入新动能。


      交流座谈中,学习小组首先介绍了中心人事档案管理的基本情况、现有基础及数智化建设需求,表达了对标先进、补齐短板、全面提升档案管理效能的学习初衷。山东大学相关负责人及工作人员围绕档案管理工作展开全方位分享:既详细介绍了档案管理服务中心在体系搭建、制度流程优化等方面的成熟做法,重点解读了基于图像识别技术的人事档案智能审核系统的研发应用、功能优势及实践价值(展现了其在数字化加工、智能化管理领域的先行探索与突破);也阐述了档案工作从数字化到数智化的转型路径、人工智能技术的创新应用,并现场演示了智能管理系统的操作流程与核心功能。座谈结束后,在山东大学相关负责人的引导下,学习小组实地观摩了档案管理服务中心的功能区域布局,先后走进档案整理区、档案阅览区、库房存储区等重点区域,详细了解档案分类归档、安全保管、系统实操等具体工作流程,并围绕数智化转型过程中的难点问题、经验做法与对方进行了深度交流探讨。
       此次外出交流学习,为中心人事档案管理工作人员搭建了良好的学习交流平台,有效拓宽了专业视野,明晰了数智化转型的方向与路径。大家纷纷表示,将认真梳理吸收此次学习的先进理念与实践经验,结合中心工作实际,将所学所悟转化为推动工作的具体举措,进一步规范档案管理流程,科学有序推进人事档案数智化建设,全面提升档案管理服务质量与效能。