党的二十届三中全会指出，要深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制。青岛市卫生健康人才发展中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断创新人才培养模式，拓展人才培训资源，促进我市卫生人才队伍建设和学科建设高质量发展。

扎实推进人才培养“精品培育”新模式。组织我市医学人才、临床医疗护理业务骨干等各级各类人才130余人次，分别赴武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、北京大学第三医院等国内知名医院开展跟岗实训。通过跟岗实践+理论学习的“精品培育”模式，不断强化我市卫生健康系统人才梯队建设。

赴武汉协和医院、浙江邵逸夫医院跟岗实训

持续拓展培训合作资源。与北京大学医学继续教育学院就共建“北京大学医学继续教育学院教育培训基地（青岛）”达成合作意向，将依托北大医学综合学科优势、师资力量与临床资源，开展学科能力提升、医院管理人才培养等项目，为我市医药卫生人才培养培训注入新的动能。

与北京大学医学继续教育学院就基地共建开展座谈

赴北京大学第三医院跟岗实训

大力延展培训对象范围。把满意度提升、基层医疗服务、安全维稳等当前重点工作纳入培训范畴，多点开花提升卫生人才综合素质。组织市卫生健康委机关相关处室，委属、驻青医疗机构主要领导及满意度科室负责人共42人赴浙江大学参加提高群众看病就医满意度研修班（第一期），学习先进经验、优化服务流程。

赴浙江大学开展提高群众看病就医满意度研修班

强化继续医学教育，推动学科建设。组织专家对2024年市级继续医学教育项目进行评审、公示、备案，并对各单位继续医学教育项目的举办情况进行监督，共审核项目举办前登记268项，执行情况反馈220项目。通过举办继续医学教育项目，及时传播最新的医学知识与临床技能，不断促进医疗卫生机构学科发展。

各单位开展市级继续医学教育项目现场

撰稿人：王文苑